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      1. 人才招聘

        Beclear 視員工為企業最大財富,我們看重每一位員工的價值和貢獻,并為每一個員工提供具有挑戰性的工作環境和充分發揮個人潛能的空間,我們鼓勵創新,我們重視員工的個人發展。我們深信員工的成長是公司不斷發展的基礎。

        我們注重誠實、正直、合作、追求卓越的品格,在選拔人才時更注重學習能力、解決問題的能力和團隊合作的精神。

        良禽擇木而棲!我們期待著您的加盟,我們也將盡一切為您創造良好的工作環境,讓您的才智得到充分的發揮。


        設計工程師

        崗位職責:

        1、根據項目要求對非標產品用CAD進行生產圖紙設計,編制生產手冊、質量控制點指導書等文件;

        2、根據企業產品設計標準,設計設備的安裝支撐圖紙;

        3、根據企業產品開發需要,更改相關設備的指標;

        4、根據招標要求,設計投標方案,設備安裝現場進行指導。

        任職要求:
        1、化工或機械本科畢業,8-10年脫硫設備生產設計經歷;

        2、熟悉脫硫工藝流程、過程模擬和單元設備計算以及設計規范,能全面校審設計圖紙、計算書及其他設計文件;

        3、具備設計經理或工藝專業負責人崗位經驗,熟悉專業應用軟件CAD或ASPEN或PRO II等;

        4、較強的溝通能力,能適應出差,具有脫硫行業產品設計經驗者優先。

        5、年齡25至40周歲。

        工作地點:北京 天津

         

        銷售經理

        崗位職責:負責煙氣脫硫項目信息收集、客戶關系建立與維護等銷售的相關工作;

        任職要求:
        (1) 具有較強的親和力、客戶關系洞察及把握能力;
        (2) 具有較強的學習能力及優秀的服務意識;
        (3) 思路清晰、語言表達流暢、精練;
        (4) 具有謙虛、踏實和堅韌的性格品質;
        (5) 大專以上,年齡25至40周歲。,具有三年以上銷售工作經驗人員。

        工作地點:北京 

         

        銷售代表

        崗位職責: 
        1、負責公司產品的銷售及推廣;
        2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
        3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
        4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
        5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。 

        任職要求:
        1、??萍耙陨蠈W歷,電力、市場營銷等相關專業;
        2、1年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。

        3、年齡25至40周歲。

        工作地點:北京 

         

        售后技術員

        崗位職責:

        1. 負責現場指導安裝、售后維修等工作。

        2. 負責對安裝后的設備進行調試,保證正常運行。

        3. 協調解決或處理現場施工方案的變更。

        4. 車間內組裝、焊接等。

        5. 完成領導交辦的其他工作。

        技能要求:

        安裝調試,售后維修,故障處理,硬件設備安裝維修任職要求:

        1. 品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。

        2. 責任心強,具有較好的語言表達和溝通能力,良好的團隊合作精神。

        3. 中專及以上學歷。

        4. 能夠適應長期出差。

        5. 年齡在25到40歲以內。

        工作地點:北京 天津

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